Konfliktberatung in Lüneburg

"Konfliktberatung in Lüneburg "

... ist Ihr Thema? Dann haben wir vielleicht das richtige Seminar für Sie im Angebot:



Systemisches Projektmanagement/
Systemische Führungskräfteentwicklung


Das etwas andere Führungskräfteseminar

Konfliktberatung Lüneburg . Die Lösung ist unser Seminar für Projktmanager und FührungskräfteDieses Seminar vermittelt die Grundlagen des systemischen Denkens und die Teilnehmer erleben die Rolle des Leiters wie der Teammitglieder. Die Seminarteilnehmer erfahren wie sich das kreative Potential in Gruppen optimal heben lässt und wie das Scheitern gelingt.

Das systemische Projektmanagement richtet sein Augenmerk auf die Projektlandschaften und relevanten Umwelten. Es betrachtet wie das Projekt im Netz der Unternehmensfelder steht. Das systemische Projektmanagement beschäftigt sich mit den Interessen und Interessenkonflikten mit den das Projekt umgehen muss. Ideal also, wenn sich bei Ihnen alles um das Thema Konfliktberatung dreht.

Teilnehmerkreis: 
Führungskräfte aller Ebenen, Projekt- und Teamleiter oder solche, die es werden wollen.

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Hintergrundinformationen: Konfliktberatung

Konfliktberatung ist ein wichtiges Instrument

Wo Menschen aufeinander treffen, kann es zu Konflikten kommen. Immer öfter prallen viele Verlangen, Auffassungen, Persönlichkeitsstrukturen oder Zukunftsvorstellungen aufeinander: Eine Lösung zu finden, mit der sämtliche Beteiligten dakor gehen, wenn überhaupt nach einer einvernehmlichen Lösung gesucht wird, kann schwierig sein.

Wann benötigt man Konfliktberatung?
Gemeinhin werden Konfliktfälle im geschäftlichen Zusammenhang ausgemacht. Im Alltag aber treten Konfliktsituationen in diversen gesellschaftlichen Feldern auf - nicht nur zwischen Führungskräften und ihren Mitarbeitern oder unter Kollegen. Auch in Familien, zwischen Eltern und Lehrern, unter Schülern oder in Vereinen gibt es Ereignisse, in welchen Konfliktberatung sinnvoll ist.

Definition des Begriffs:
Konfliktberatung bezeichnet einen strukturierten, geordneten und zielorientierten Ablauf zwischen verschiedenen streitenden Gruppen. Je nach Zusammenhang gehören zum Konfliktberatung Schlichtung, Verhandlung, Vermittlung sowie Mediation. Im Prinzip gibt es interne Beratungsstellen, beispielsweise innerhalb einer Firma, oder in Form einer externen Hotline oder auch Anlaufstellen, z.B. psychologische Beratungsdienste bei Mobbing oder Kündigung. Diese - oft verbundenen - Institutionen dienen der Entschärfung von Konflikten. Zudem gibt es versierte Mediatoren, die bei einem Konflikt von außen zu Hilfe geholt werden und als unabhängige Moderatoren versuchen, ins Stocken geratene Gesprächssituationen aufzuweichen, damit für sämtliche Beteiligten verbindliche und akzeptable Lösungen gefunden werden können.

Prozessablauf eines erfolgreichen Konfliktberatungs
Damit Auseinandersetzungen in kritischen Momenten einen sinnvollen Verlauf erhalten können, benötigt es spezielle verbindliche Verhaltensregeln. Besonders dann, wenn unter den Konfliktbeteiligten die Emotionen eskalieren, so dass ein entspanntes, wertschätzendes Zuhören und ein gelassenes Umgehen unter den Beteiligten nicht mehr möglich wirken. Durch deutlich bestimmte Strukturen und absolute Unabhängigkeit kann in derartigen Fällen ein von außerhalb des Unternehmens zugezogener Mediator eine weitere Verschärfung verhindern. Nach dem sog. ALPHA-Prinzip (Auftrag, Übersicht, Positionen, Heureka, abschließende Vereinbarung) werden nachfolgende Schritte eingeleitet: Zunächst wird geklärt, worin der exakte Auftrag besteht. Anschließend wird eine Liste von Themen angelegt, die damit im Kontext stehen und besprochen werden sollen. Als nächstes müssen die Sichtweisen und dahinter steckenden Interessen der verschiedenen Parteien geklärt werden. Wer will was? Welche Ziele hat der Betreffende und wieso ist ihm das eine oder andere besonders wichtig? Bei dieser Fragestellung ist es von besonderer Bedeutung, dass alle Beteiligten angstfrei und deutlich sprechen können und ihnen mit voller Aufmerksamkeit zugehört wird. Anders gesagt: Zuhören ist wichtiger als überschnelles Konsolidieren oder Bewerten. Vorschläge werden durch wertschätzendes Zuhören und ungehindertes Reden freigesetzt: Sowohl beim Sprecher als auch bei den Zuhörern. Der Mediator konsolidiert die Aussagen, allerdings ohne Beurteilung. Heureka wird als Synonym für eine gemeinsame Lösungsfindung definiert. In einer verbindlichen und abschließenden Vereinbarung werden danach die erreichten Erkenntnisse schriftlich fixiert.


Wir sind Ihr Partner in Lüneburg

In der lediglich 40 Kilometer südlich von Großstadt Hamburg gelegenen Stadt Lüneburg leben zirka 70.000 Bewohner. Das Stadtgebiet streckt sich über eine Gesamtfläche von 70 km². Lüneburg ist Kreisstadt des Kreises Lüneburg und gehört zur Metropolregion Hamburg. Was viele nicht wissen: Lüneburg ist eine historische Hansestadt.

Wunderschön an der Ilmenau gelegen, erfreut sich Lüneburg größter Beliebtheit bei Tagesbesuchern und Touristen. Die etwa 300.000 Übernachtungen, die das niedersächsische Landesamt für Statistik im Jahre 2011 festgestellt hat, sprechen eine ganz eindeutige Sprache.

Ganz besonders sehenswert ist die Innenstadt von Lüneburg. Ungezählte historische Häuser verleihen der Stadt einen ganz und gar außergewöhnlichen Charme. Bei einem Gang durch die Altstadt von Lüneburg sollte man ganz sicher die Kirche St. Nicolai im Wasserviertel, das Stadtschloss am Markt und den Stintmarkt am Lüneburger Hafen besuchen. Wer ein wenig Zeit übrig hat, macht Station in einem der zahllosen schönen Cafés am Marktplatz und lässt einfach die herrliche Atmosphäre von Lüneburg auf sich wirken. Die vielen Fachwerkbauten geben dem städtischen Ensemble eine völlig einmalige Aura.

Die Universitätsstadt Lüneburg ist bekannt für die Salzproduktion. In Lüneburg befindet sich ein ein alter Salzstock. Dort wurde über viele Generationen in großem Stile Salz gewonnen. Das Deutsche Salzmusum Lüneburg erinnert heute an diesen bedeutenden Teil der Stadtgeschichte. Des Weiteren ist der Stint eine beliebte kulinarische Köstlichkeit aus Lüneburg. Dem kleinen Fisch begegnet man in Lüneburg fast pausenlos. Bei einem Besuch der niedersächsischen Mittelstadt sollte man ein Stint-Essen auf keinen Fall auslassen.

Lüneburg liegt an der Bundesautobahn A39. Auch über die Bundesstraáen B4, B209 und B216 fährt man rasch und sicher in die niedersächsische Stadt. Wer mit der Bahn nach Lüneburg reisen möchte, kann dies über die Bahnstrecke Hamburg-Hannover tun. Auch gibt es eine Regionalbahnverbindung durch den Verkehrsbetrieb Metronom. Die Fahrdauer zwischen Hamburg und Lüneburg beträgt nur ca. 30 Minuten.





Grundlagen: Weiterbildung

Weiterbildung wird oft als Synonym für Erwachsenenbildung genannt. Nach der Festlegung des Deutschen Bildungsrates ist mit Weiterbildung die Fortführung des gezielten Lernens nach Abschluss einer ersten Weiterbildungsphase zu verstehen. Der Fachausdruck Weiterbildung beinhaltet dabei sämtliche Lernprozesse, mit denen erwachsene Studierende ihr Fachwissen auffrischen und verbessern können, gleichgültig, ob es sich um einen Aufbaulehrgang oder ein Hochschulstudium mit Abschluss handelt.

Unter dem Fachausdruck Weiterbildung sind außerdem alle Studienweisen subsummiert, also beispielsweise Selbstlernprogramme, Training on the job und Präsenzseminare ebenso wie Fernkurse. Fernstudiengänge sind dabei speziell auf die Ansprüche von Erwachsenen angepasst, denn die unabhängige Zeitplanung und die örtliche Unabhängigkeit gestattet es, eine seriöse Weiterbildung neben beruflichen und familiären Verpflichtungen sich vorzunehmen.

Neue Berufsaussichten durch Weiterbildung
Lebenslanges Lernen ist geraume Zeit kein geflügelter Ausdruck mehr. Um den eigenen Beruf zu festigen und den persönlichen beruflichen Weg selber zu gestalten, sind heute Initiative und Engagement gefordert – z.B. mittels einer selbst gebuchten Weiterbildung. Dass genau das eine hervorragende Investition in die eigene berufliche Zukunft ist, bekräftigt eine umfangreiche forsa-Studie: Knapp 66% aller Anfang 2007 befragten Personalleiter gab an, bei der Einschätzung von Stellenbewerbern vor allem auf neben den Beruf erfolgte Weiterbildung zu schauen. Öfter als einem lieb ist, macht die knappe Zeit im Berufsalltag eine häufige Anwesenheit bei Präsenzkursen unmöglich. Ideal ist deswegen die Weiterbildung per Fernunterricht, denn bei Lehrgängen an Fernschuleinrichtungen können Sie Ihre Lerngeschwindigkeit flexibel an den privaten oder beruflichen Alltag anpassen. Der Stoff bearbeitet wird angenehm in den eigenen vier Wänden. Außerdem ist die persönliche Unterstützung während einer Weiterbildung mittels Fernlehrgang sichert den Studienerfolg: Fernlehrer überprüfen die Einsendeaufgaben und assistieren bei Fragen per E-Mail oder Post, stehen aber zusätzlich auch per Telefon zur Seite. Fernkurse begleiten bei der Erzielung anerkannter Abschlüsse und bieten Angebote zur Weiterbildung in so gut wie jeder Branche. Sie können sich mit einer qualifizierten Weiterbildung für den Karriereaufschwung fit machen oder ein bevorzugtes Spezialgebiet mehr intensivieren. Den eigenen Berufsweg selber gestalten sind die weit verbreitete Wünsche von Arbeitnehmern mit der Absicht eine Weiterbildung in Angriff zu nehmen. Tatsächlich können Sie mit gezielter Weiterbildung den Lebenslauf grundlegen verbessern. Im Berufsbildungsgesetz wird im Übrigen unzweideutig definiert, was der Plan beruflicher Weiterbildung ist: Die Festigung und Verbesserung von beruflicher Handlungsfähigkeit.