Projektleitung Schulung in Hannover

"Projektleitung Schulung in Hannover"

... ist Ihr Thema? Dann haben wir vielleicht das richtige Seminar für Sie im Angebot:



Systemisches Projektmanagement/
Systemische Führungskräfteentwicklung


Das etwas andere Führungskräfteseminar

Projektleitung Schulung Hannover. Die Lösung ist unser Seminar für Projktmanager und FührungskräfteDieses Seminar vermittelt die Grundlagen des systemischen Denkens und die Teilnehmer erleben die Rolle des Leiters wie der Teammitglieder. Die Seminarteilnehmer erfahren wie sich das kreative Potential in Gruppen optimal heben lässt und wie das Scheitern gelingt.

Das systemische Projektmanagement richtet sein Augenmerk auf die Projektlandschaften und relevanten Umwelten. Es betrachtet wie das Projekt im Netz der Unternehmensfelder steht. Das systemische Projektmanagement beschäftigt sich mit den Interessen und Interessenkonflikten mit den das Projekt umgehen muss. Ideal also, wenn sich bei Ihnen alles um das Thema Projektleitung dreht.

Teilnehmerkreis: 
Führungskräfte aller Ebenen, Projekt- und Teamleiter oder solche, die es werden wollen.

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Hintergrundinformationen: Projektleitung

Projektleitung im Fokus

Das Thema Projektleitung wird immer wichtiger für Betriebe. Doch ohne das nötige Rüstzeug sind viele - auch leitende Mitarbeiter - mit der Aufgabe einer Projektleitung überfordert. Hier bieten wir Lösungen an.

Grundlagen zum Thema Projektleitung

Projekte zeigen diese Merkmale:
Dies sind zeitlich limitierte Aktionen mit einem klar definierten Start und Enddatum. Projekte sind in der Regel individuell. Sie haben zum Ziel, ein spezielles Produkt, eine bestimmte Dienstleistung oder auch eine neue Infrastruktur (beispielsweise eine Programm-Änderung) zu entwickeln.

Projekte laufen parallel zum täglichen Geschäft, das normal weiterläuft. D.h., die Projektarbeit erfordert zusätzliche zeitliche, personelle und finanzielle Möglichkeiten. Projekte tangieren in aller Regel mehrere Bereiche eines Unternehmens, weil entsprechendes Know-How aus der gesamten Firma angewendet wird. Bei Projekten ist es besonders wichtig, dass sämtliche Interessensbereiche in das Projekt involviert werden. Darum wird für Projekte eine separate Projektorganisation geschaffen. Die Projektleitung garantiert, dass das gewünschte Projektergebnis erreicht wird.

Welche Aufgaben werden durch die Projektleitung wahrgenommen?
Die Aufgaben der Projektleitung kann man grob in drei Gruppen einteilen:

Sie managt die Projektarbeit. Hierzu gehören die Planung der Arbeiten, die Einteilung der Aufgaben, die Koordination mit den unterschiedlichen Abteilungen, die Terminierung der Teilziele sowie das Monitoring nach den finanziellen Vorgaben. Sie führt die Projektgruppe. Benötigt werden hier Fachwissen, die Bereitschaft, Konflikte auszutragen, ganzheitliches Handeln, die Kompetenz, Prioritäten richtig zu setzen und den Überblick zu behalten plus Organisationsgeschick. Oft ist der Projektführer im Rahmen eines Projekts weisungsbefugt, ohne im operativen Geschäft Vorgesetzter zu sein. Es bedarf also in der Projektführung einen guten Motivator mit hervorragender Sozialkompetenz. Die Projektleitung lenkt den Dialog.

Die Projektleitung garantiert, dass der Informationsfluss nach innen wie nach außen jederzeit ohne Reibungsverluste funktioniert. Sie bestimmt, wie kommuniziert wird (Bring- bzw. Holschuld), wann und was kommuniziert wird und wo die Informationen bereit gestellt werden. Für das Gelingen einer Projektaufgabe gehört die reibungslose Kommunikation zu den kritischen Faktoren.Oftmals wird für Projekte eine externe Projektleitung resp. Projektberatung beigezogen. Eine Unterstützung außerhalb des Unternehmens einzubinden, zeigt sich oft als kluger Schachzug. Man erhält hiermit zusätzliche personelle Möglichkeiten, ohne dauerhaft neue Kollegen einzustellen. externe Berater, die die Projekte führen, genießen bei den Mitarbeitern oft größere Akzeptanz, wieso Vorgaben problemloser umgesetzt werden. Zielführend erweist sich darüber hinhaus die Tatsache, dass Projektberatern kein täglicher Betrieb oder unternehmensinterne Partikularinteressen zwischen die Beine kommen.

Man kann die Projektleitung neutral und unter Einbeziehung aller Aspekte abwickeln. In der Regel obliegt ihnen jedoch nicht die Projektleitung selbst, sondern nur die Beratung zu Projektausschnitten. Sie überprüfen also, ob die Ziele sinnvoll definiert, umsetzbar und Nutzen bringend sind, machen auf kritische Gesichtspunkte aufmerksam, koordinieren die verschiedenen Interessen und fungieren als Schutz zwischen der Projektorganisation und dem Management. Sie leiten die Projektsitzungen, erstellen die Ergebnisprotokolle und überprüfen die Teilschritte. Nebst der Beratung ist ihre wichtigste Aufgabe, das Projektteam zu entlasten und zuverantworten, dass das Projekt trotz Tagesgeschäft umgesetzt werden kann.


Schulung

Unter einer Schulung versteht man eine Lehrveranstaltung, in der sich eine in der Regel relativ niedrige Anzahl von Teilnehmern mit einem speziellen Thema beschäftigt. Das Ziel von Schulungen ist jedesmal die Vermittlung eines speziellen im Vorwege ausgearbeiteten Wissensgebiets.

Die Gestaltung der Kursinhalte sollte an die einzelne Zielgruppe zugeschnitten sein. Ein üblicher Schulungsablauf ist der Wechsel zwischen Demonstration und Übung.

Eine Schulung ist sehr oft ein Weg der beruflichen Fortbildung. Viele Unternehmen vollziehen betriebsinterne Schulungen zur allgemeinen Weiterbildung und Verbesserung der Fachkenntnisse ihrer Angestellten, oder stellen Erwerbstätigen für die Teilnahme an einer Schulung von der Arbeit frei und bezahlen sehr oft auch die Kursgebühren.

Eine Schulung ist immer zeitlich begrenzt. Manchmal kommt es bei einer Schulung zu nur einem einzigen Zusammenkommen einer Gruppe. Schulungen werden nicht selten im Zuge größerer Veranstaltungen wie Festivals, Tagungen oder Messen durchgeführt, wo es den Teilnehmern ermöglicht wird, sich auf besonders detaillierten Teilgebieten fortzubilden.

Aber Schulung ist nicht gleich Schulung. Wir bemühen uns stets, jedes Angebot mit Leben zu erfüllen und jedes Thema unterhaltsam herüber zu bringen. Dazu dient unsere lange Vertrautheit bei der Konzeptition und Veranstaltung von einer Schulung. Unsere Schulungsangebote erstrecken sich meistens über ein komplettes Wochenende. Eine Schulung von uns richtet sich in erster Linie direkt an Führungskräfte, aber bestimmt auch an Projekt- und Teamleiter oder wer auch immer sich in dem von uns unterrichteten Bereich weiterbilden möchte.


Viele Kunden in Hannover

Die Großstadt Hannover ist die Landeshauptstadt Niedersachsens und liegt am Fluss Leine im südlichen Bereich des Bundeslandes. Hannover wurde im Jahre 1150 aktenkundig erwähnt und hat sich im Laufe seiner Historie zu einer der bevölkerungsstärksten Städte in Deutschland entwickelt. Sie ist eine kreisfreie Großstadt und verfügt über circa 520.000Bewohner.

Neben der wirtschaftlichen Bedeutung für die Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg bietet Hannover als Hochschulstandort attraktive Studienangebote für Forschung und Wissenschaft. Zu nennen sind die Leibnitz Universität Hannover, die MHH Hannover, die tierärztliche Hochschule Hannover und die Hochschule für Musik, Theater und Medien (HMTMH). Wichtige und international bekannte Messeveranstaltungen auf dem Messegelände in Hannover begründen ebenfalls das Bild der Wissensstadt.

In Hannover haben vielfältige Unternehmungen ihren Sitz, u.a. der Reifenkonzern Continental AG, die Volkswagen Nutzfahrzeuge, der Kfzsystemhersteller WABCO, der Baumaschinenfabrikant Komatsu Hanomag, das Varta-Batteriewerk und der Schleifmittelfabrikant VSM Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken. Die Lebensmittelindustrie ist mit Harry-Brot, Bahlsen und den Bierbrauern Gilde und Herrenhäuser vertreten.

Vor einigen Jahren waren in Hannover weitere etablierte Unternehmungen ansässig wie z.B. der Fahrzeughersteller Hanomag, der Schokoladenhersteller Sprengel (1979 von Stollwerck gekauft, 2001 geschlossen), der Montankonzern Preussag (2002 in TUI umfirmiert), die Erdölraffinerie Deurag-Nerag (1986 beendet), die Schreibwarenhersteller Pelikan AG und Geha-Werke und die Schallplattenfabrik Deutsche Grammophon Gesellschaft (später in Polygram umbenannt).

Zu den Dienstleistern in Hannover zählen einige Finanzdienstleistern, Versicherungen und Banken wie z.B. Sparkasse Hannover, Hannoversche Volksbank, Norddeutsche Landesbank (NORD/LB), VHV, Bankhaus Hallbaum, Swiss Life Select, ING-DiBa, Hannover Rück, LBS, Kaufmännische Krankenkasse – KKH, Hannoversche, Talanx sowie HDI Versicherungen. Außerdem noch der Tourismuskonzern TUI mit seinen Töchtern 1-2-Fly, Robinson sowie TUI Deutschland. Die Stadtwerke Hannover versorgen Hannover und die Peripherie mit Wasser, Strom, Fernwärme und Gas.


Info: Weiterbildung

Weiterbildung wird oft im Zusammenhang mit Erwachsenenbildung verstanden. Nach der Festlegung des Deutschen Bildungsrates ist mit Weiterbildung die Wiederaufnahme des organisierten Lernens nach Abschluss einer ersten Ausbildungsphase zu verstehen. Der Begriff Weiterbildung umfasst dabei alle Lernprozesse, mit denen erwachsene Studenten ihr Wissen auffrischen und erweitern können, frei davon, ob es sich dabei um einen Aufbaustudiengang oder ein Studium mit akademischen Abschluss handelt.

Unter dem Fachbegriff Weiterbildung werden zudem alle Studienweisen aufgeführt, also beispielsweise Selbstlernprogramme, Training on the job und Präsenzseminare genauso wie Fernkurse. Fernkurse sind dabei speziell auf die Bedürfnisse von Erwachsenen ausgelegt, denn die unabhängige Zeiteinteilung und die örtliche Ungebundenheit erlaubt es, eine seriöse Weiterbildung neben privaten und beruflichen Pflichten durchzuführen.

Neue Berufsaussichten durch Weiterbildung
Lernen ein Leben lang ist schon seit langem kein leeres Schlagwort mehr. Um den eigenen Arbeitsplatz zu festigen und den individuellen beruflichen Fortgang bewusst zu verbessern, sind aktuell Initiative und Tatkraft gefordert – zum Beispiel in Form einer selbst gebuchten Weiterbildung. Dass so etwas eine hervorragende Investition in die eigene Karriere ist, bekräftigt eine repräsentative forsa-Befragung: Fast zwei von drei aller im Jahre 2007 befragten Personalleiter sagten, bei der Einschätzung von Jobsuchenden in besonderem Maße auf nebenberufliche Weiterbildung zu achten. Oftmals macht die gering zur Verfügung stehende Zeit im Alltag eine häufige Anwesenheit bei einem Präsenzkurs unmöglich. Ideal ist daher die Weiterbildung per Fernunterricht, denn bei Seminbaren an Fernschuleinrichtungen können Sie Ihr Lerntempo individuell an den beruflichen oder familiären Alltag anpassen. Gelernt wird bequem von zu Hause aus. Parallel dazu ist die individuelle Begleitung durch einen Tutor während einer Weiterbildung per Fernunterricht sichert den Studienerfolg: Dozenten korrigieren die zurück gesendeten Aufgaben und unterstützen bei Fragen per Post oder Mail, stehen aber außerdem auch per Telefon zur Verfügung. Fernstudien begleiten bei der Erzielung anerkannter Abschlüsse und sorgen für Gelegenheiten zur Weiterbildung in so gut wie jeder Branche. Man kann sich mit einer fachbezogenen Weiterbildung für den Karriereaufschwung wappnen oder ein berufliches Fachgebiet weiter intensivieren. Ansehen, Aufgaben und Lohn verbessern sind die üblichen von Arbeitnehmern mit der Absicht eine Weiterbildung zu belegen. Tatsächlich können Sie mit branchenbezogener Weiterbildung die Karriere beflügeln. Im Berufsbildungsgesetz wird ganz nebenbei unzweideutig festgelegt, was das Ziel beruflicher Weiterbildung ist: Der Erhalt oder die Erweiterung von beruflicher Handlungsfähigkeit.